Chief Executive Officer

Confidential position

Company

 

Onze klant is een volwaardige partner in de gezondheidszorg en biedt innovatieve oplossingen voor zijn klanten in de sector.

 

Position

 

Als CEO bent u verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de organisatie. Naast strategische inzichten bent u niet bang om het heft in eigen handen te nemen en zaken in beweging te zetten. Deze CEO-rol omvat het ownership nemen voor alle day-to-day management beslissingen en het implementeren van de lange en korte termijn plannen van de organisatie.

De organisatie streeft een ambitieuze groei na, zowel organisch als door externe overnames, en dit zowel in België als in Nederland en Luxemburg.

U rapporteert aan de Raad van Bestuur.

 

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

 

• U ontwikkelt en faciliteert als ondernemer, in nauwe samenwerking met de Raad van Bestuur, het strategisch plan om de missie en doelstellingen van de onderneming te bevorderen, het creëren van waarde op lange termijn, het bevorderen van inkomsten, winstgevendheid, organische groei en M&A als organisatie.

• U dient als contactpersoon voor de Raad van Bestuur en brengt regelmatig en transparant verslag uit over de activiteiten, de commerciële resultaten, de operations en de financiën, en brengt regelmatig verslag uit over kritieke kwesties en zorgen.

• U overziet en levert toegevoegde waarde aan de bedrijfsvoering om de distributie, kwaliteit, service en kosteneffectief beheer van de producten te waarborgen.

• U overziet en brengt toegevoegde waarde aan de verkoop, marketing en operations.

• U overziet en levert toegevoegde waarde aan de financiële en fiscale activiteiten van de organisatie, waaronder budgettering, rapportage en audit met volledige P&L  verantwoordelijkheid.

• U geeft blijk van effectief leiderschap en zorgt ervoor dat alle bedrijfsactiviteiten in overeenstemming zijn met het beleid en de procedures van de onderneming.

• U demonstreert een onberispelijk niveau van klantenservice bij zowel interne als externe klanten en ontwikkelt een team winning stemming op de werkvloer.

 

Profile

 

• U bent in het bezit van een master diploma, of gelijkwaardig door ervaring, ervaring in de gezondheidssector is een plus.

• U hebt minstens 10 jaar ervaring in het managen van een team waarbij u de eindverantwoordelijkheid draagt en die een hands-on aanpak vereist om succesvol te zijn.

• U hebt een goede beheersing van het Nederlands, Frans en Engels.

• U hebt een sterke sales/business development ervaring met kennis van hoe operations/distributie optimaal wordt georganiseerd.

• U bent een charismatische Business leader met sterke communicatieve vaardigheden.

• U bent een ondernemende people manager die dankzij uw energie mensen kan motiveren en naar hogere niveaus kan brengen, waarbij u erin slaagt op korte en lange termijn duurzame resultaten te behalen.

• Door uw ervaring in business development slaagt u erin nieuwe markten, nieuwe leveranciers en nieuwe producten te exploreren die leiden tot een winstgevende groei van de onderneming.

• U hebt het vermogen om de behoeften en wensen van de markt/klant te onderzoeken en te observeren in hoeverre hieraan wordt voldaan.

• U hebt een sterke sence of urgency en weet de juiste prioriteiten te stellen.

• U hebt het vermogen om de beschikbare middelen te selecteren en te beheren, om verliezen van welke aard dan ook te vermijden, om te zoeken naar de beste winstgevendheid.

• U bent een sterke initiatief nemer waarbij u kansen weet te identificeren en daarop inspeelt, u begint uit eigen beweging in plaats van af te wachten.

 

Interested in this job?


Upload bestanden

Voeg je CV toe