Vous recherchez des personnes clés, des cadres, des spécialistes et des directeurs pour votre organisation ? Faites confiance à l'expertise de CrossInternational. Nous pouvons nous appuyer sur une vaste expérience dans différents secteurs et à différents postes. Nous avons développé notre propre méthodologie basée sur la méthode d'enquête appréciative et visant une recherche axée sur les résultats. Cela nous permet de toujours trouver le bon gestionnaire pour votre organisation.

Les raisons pour lesquelles vous recherchez avec Cross International

  • Une méthodologie personnelle basée sur l'enquête appréciative
  • Un processus de recherche transparent
  • Outils des centres d'évaluation et de développement
  • 20 ans de continuité des bases de données en combinaison avec les nouveaux médias

 

Comment nous travaillons

1. La préparation est primordiale

  • Contrat de recherche et Service Level Agreement
  • Explication de la méthodologie de recherche et du code de déontologie
  • Détermination de la description du poste, de la stratégie de recherche et de la planification

2. Recrutement et sélection

  • Mises à jour hebdomadaires
  • Sélection, entretien et contrôle des candidats
  • Présentation et supervision des meilleurs candidats

3. Suivi

  • Suivi du candidat dans le poste

Vous recherchez des profils de haut niveau pour votre organisation ? Contactez nos experts.