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Voici Senne, qui allait sans aucun doute devenir un prodige de la science. Mais, à mi-parcours, il a décidé que les laboratoires n'étaient pas faits pour lui. Trop peu de dynamisme, selon lui.

Poussé par le besoin de vouloir travailler dans un environnement centré sur l'humain, il a débuté sa carrière chez Manpower Group, où il s'est développé au cours des cinq années suivantes en tant que spécialiste du recrutement de profils opérationnels dans la chaîne d'approvisionnement.

Afin de développer davantage cette spécialisation, il a décidé en 2019 de rejoindre les rangs de Stroom, lui permettant de se concentrer davantage sur la recherche et le recrutement de cadres et de managers de la chaîne d'approvisionnement et des opérations. En tant que l'un des premiers à bord, il a pu contribuer à la mise en place et à la croissance de l'organisation et a finalement pu gérer sa propre équipe.

La science lui a appris que le développement ne doit jamais s'arrêter. Sa fascination pour les dynamiques inter-départementales, une approche orientée vers l’humain, les (r)évolutions et les développements dans la gestion d'entreprise, ainsi que la manière dont un cadre doit aujourd'hui définir sa stratégie, le passionnent énormément. Le choix de poursuivre son développement dans le monde de la recherche de cadres sous les ailes d'un spécialiste tel que Cross International s'est donc rapidement imposé. 

Senne travaillera principalement depuis notre bureau d'Anvers et sera un point de contact pour la recherche directe et la recherche de cadres au sein de la chaîne d'approvisionnement, des opérations, de la gestion de projet, de la fabrication et de la gestion générale.

Dans son temps libre, Senne aime se libérer des contraintes sociales en recherchant des poussées d'adrénaline. Il pratique le judo depuis des années, aime l’apnée, la pêche sous-marine, le surf et bien plus encore. La vie doit avoir suffisamment de ‘Rock & Roll’, c'est pourquoi il vit selon les mots de Sam Fender : « Spice up your life, who would want anything else ? »

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