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Frank Vervaeke a obtenu sa maîtrise en sciences (macro-) économiques à l'Université de Gand en 1984. Il est également titulaire d'un DESS en économie européenne de l'Université de la Sorbonne à Paris et possède une maîtrise en management (PUB) de la Vlerick Business School à Gand. Frank a également suivi les formations "board and director effectiveness" chez Guberna, l'institut des administrateurs. Il est membre du conseil d'administration de la section 'Recruitment, Search & Selection' de Federgon.

Au cours des huit premières années de sa carrière, il a travaillé comme consultant en gestion dans divers secteurs. Par la suite, il a travaillé pour le Groupe Randstad pendant près de 20 ans, où il a occupé différentes fonctions de direction. Il était, entre autres, directeur des ressources humaines et COO. Il a également de l'expérience en tant qu'administrateur-délégué d'un hôpital. Il travaille pour CrossInternational depuis 2015 et est devenu partenaire en 2017.

Frank exécute des missions de recherche de cadres supérieurs au niveau de direction dans divers secteurs aussi bien en Belgique qu'à l'étranger et a également conseillé différentes entreprise, y compris certaines cotées en bourse, en matière de politique des ressources humaines et de développement organisationnel. Frank est passionné par la combinaison du high-touch et de la high-tech au sein des ressources humaines.