Blog

Focus op wat een (nieuwe) medewerker écht graag en goed doet, en durf investeren in zijn/haar sterktes. Het is een gouden raad voor elk bedrijf, al blijkt de theorie makkelijker dan de praktijk. Daarom ontwikkelden we met CrossInternational een unieke aanpak om werknemers en bedrijven duurzaam te matchen op basis van appreciative inquiry.

1 items gevonden