CrossInternational biedt zowel strategisch advies als operationele ondersteuning voor ondernemingen die in veranderingsprocessen zitten als acquisities, fusies, joint ventures of internationale uitbreiding. Ons aanbod omvat eveneens operationele ondersteuning met diensten als assessment en development centers, training en coaching.

HR Consulting

  • Strategische HR ondersteuning bij fusies & acquisities
  • HR@Startup and HR@Scale-up: HR diensten voor startende bedrijven
  • HR due diligence, integratie-planning en communicatie
  • Leiderschaps-due diligence voor venture capital organisaties: totaal pakket voor VC's
  • Ondersteuning van change management inzake HR
  • HR Audit
  • Operationele HR ondersteuning: opstellen en implementeren van beleid, procedures, ...
  • Training: self-coaching, interview technieken, sourcing & selection, evaluatiegesprekken, ...

Assessment en development centers

  • Hele of halve dag assessment of development centers: rollenspel, persoonlijkheidstesten, diepte-interview, feedback
  • Mini-assessment: persoonlijkheidstest, diepte-interview en feedback

Coaching

  • Team coaching: voor top en middlemanagement
  • Individuele coaching: voor top en middlemanagement, people manager of keymanager

Training

  • Training op maat
  • Self-coaching
  • Interview technieken
  • Sourcing & selection
  • Evaluatie- en functioneringsgesprekken

Individueel outplacement

  • Individuele begeleiding naar een volgende professionele stap, met inbegrip van sollicitatietraining, outcoaching, ...